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Gerente de Recrutamento e Seleção Nacional

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos um Grupo em crescente expansão que trabalha em diversos setores da economia brasileira. Com mais de 48 anos de atuação no mercado, temos um portfolio de empresas consolidadas em seus respectivos setores e estamos buscando um profissional que nos ajude nesses desafios.

O cargo de Gerente de Recrutamento e Seleção Nacional ira abranger todas as filiais de todas as empresas do Grupo

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar processos de Recrutamento e Seleção, garantindo o atendimento dos prazos e pré-requisitos do Grupo e das Filiais no Território Nacional, com reporte a Diretoria Geral de todos os indicadores gerenciais e projetos de melhoria contínua.
  • Gerenciar o ciclo completo de contratação, desde o planejamento de vagas até o processo de integração de novos funcionários.
  • Desenvolver e implementar as Política e estratégias de R&S.
  • Realizar sinergia com outras áreas de Serviços Compartilhados da empresa para garantir a eficácia das operações e informações.
  • Liderar, treinar e orientar a equipe de recrutamento na execução de estratégias de contratação eficazes;
  • Desenvolver e manter marca empregadora positiva;
  •  Conduzir vagas estratégicas;
  • Desenvolver e implementar estratégias abrangentes de recrutamento para atrair talentos qualificados que se alinhem com os objetivos organizacionais.
  • Estabelecer parcerias com instituições de ensino, agências de recrutamento e outros parceiros para expandir o alcance e a diversidade de candidatos.
  • Manter-se atualizado com as tendências e práticas atuais de recrutamento e seleção para garantir a competitividade no mercado de talentos.

Requisitos e qualificações

  • Bacharelado em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Administração de Empresas ou áreas correlatas;
  • Experiência com gestão de equipe;
  • Forte conhecimento das boas práticas de recrutamento e seleção;
  • Experiência em condução de processos seletivos em grande volume
  • Excelentes habilidades de comunicação, bom relacionamento pessoal, empatia e resiliência;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos apertados.

Informações adicionais

Pacote de Beneficio compatível com o Mercado

Modelo PJ ou CLT

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Contratação

Descrição da Empresa

PLATLOG Soluções Logísticas

Somos um operador logístico especializado na gestão completa da cadeia logística de nossos clientes, realizando a compra, armazenagem, venda e distribuição de produtos secos, refrigerados e congelados.

Nossa malha logística conta com 15 pontos de apoio estrategicamente distribuídos pelo Brasil.

Contamos com um time altamente capacitado que em conjunto com os sistemas de qualidade, de controle e gestão, garantem a eficiência dos processos.

Prezamos pela qualidade do atendimento em primeiro lugar. 

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