Coordenador(a) de Recursos Humanos (Business Partner) / Jundiai - SP
Descrição da vaga
Sobre a Platlog
A Platlog Logistica empresa com mais de 40 anos de atuação e referência nacional no setor de food-service, está expandindo seu time e busca um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos (Business Partner Operacional), profissional com perfil analítico, foco em resultados e forte capacidade de liderança, para atuar diretamente junto às operações, apoiando gestores e garantindo a evolução dos principais indicadores de pessoas.
Valorizamos a diversidade e acreditamos que ela fortalece nosso time! Pessoas com deficiência são muito bem-vindas e convidadas a fazer parte do nosso processo seletivo e do nosso quadro de profissionais.
Sobre a vaga
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos com atuação como Business Partner (BP), com perfil “mão na massa”, forte presença em campo e foco em resultado.
Este profissional será responsável por atuar diretamente com a liderança, garantindo a estabilização e melhoria dos principais KPIs de pessoas, especialmente absenteísmo (ABS) e turnover (TO), além de desenvolvimento da liderança.
Responsabilidades e atribuições
Principais desafios da posição
- Atuar como BP das áreas operacionais, com forte presença no dia a dia da operação
- Diagnosticar e executar planos de ação para redução de ABS e turnover
- Apoiar e desenvolver lideranças (supervisores e coordenadores operacionais)
- Implantar rotinas de gestão de pessoas (indicadores, rituais, acompanhamento de performance)
- Conduzir ações de clima, engajamento e disciplina operacional
- Garantir a execução das políticas e processos de RH no campo
- Estruturar e acompanhar indicadores de RH com foco em previsibilidade e controle
O que esperamos desse profissional
Estabilizar e melhorar os principais indicadores de RH (Engajamento, ABS e TO), garantindo previsibilidade, aumento de produtividade e fortalecimento da liderança.
Requisitos e qualificações
Obrigatórios
- Experiência sólida como HRBP em ambiente dinâmico (logística, indústria, CD, etc.)
- Vivência prática na gestão de indicadores como absenteísmo e turnover
- Perfil executor, com alta capacidade de implementação
- Experiência no desenvolvimento de lideranças
- Boa leitura de dados e tomada de decisão baseada em indicadores
- Disponibilidade para atuação presencial e rotina em campo
Formação Acadêmica
- Ensino superior completo ou em andamento em:
- Recursos Humanos
- Administração
- Engenharia (Produção, Industrial ou áreas correlatas)
Informações adicionais
Diferenciais
- Experiência em operações logísticas ou cadeia do frio
- Vivência com grande volume de colaboradores
- Experiência com gestão de crise ou turnaround de indicadores
Perfil Esperado
- Mão na massa, com senso de urgência
- Forte capacidade de influência e proximidade com operação
- Foco em resultado e disciplina na execução
- Comunicação direta e assertiva
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Gupy Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 3: Mapeamento Perfil Comportamental
- Etapa 4: Triagem de Candidatos Aprovados nos testes
- Etapa 5: Contratação
Descrição da Empresa
Sobre a PLATLOG
A PLATLOG é um operador logístico especializado em food service e catering, com atuação de ponta a ponta na cadeia de abastecimento — da armazenagem à entrega final. Nossa missão é entregar excelência na vida das pessoas: dos nossos colaboradores aos clientes que dependem da nossa operação todos os dias.
Trabalhamos com múltiplas temperaturas — seco, refrigerado e congelado — atendendo redes e grandes operações que exigem precisão, confiabilidade e alto nível de serviço. Aqui, logística não é apenas movimentação: é um serviço crítico para o sucesso dos nossos clientes.
O que fazemos
- Armazenagem multitemperatura com rastreabilidade e controle rigoroso de qualidade
- Distribuição e transporte com frota própria e parceiros homologados
- Gestão de estoques integrada aos sistemas dos clientes
- Atendimento a redes de food service e catering com SLA exigente — case fill de 99,5% e on time de 95%
Nosso jeito de trabalhar
Valorizamos pessoas que assumem responsabilidade pela operação, têm foco em execução e resultado, respeitam processos e padrões, e trabalham com senso de dono. O combinado aqui é claro: disciplina operacional e melhoria contínua.
Estamos em um momento de crescimento acelerado, com meta de dobrar de tamanho até 2030. Isso significa oportunidade real para quem quer crescer junto — de analista a diretor, buscamos pessoas que queiram construir algo grande.
Nossos valores
- Segurança sempre em primeiro lugar
- Compromisso com o nível de serviço
- Excelência operacional
- Respeito às pessoas e ao trabalho em equipe
- Foco em resultado com responsabilidade
Por que fazer parte da PLATLOG
- Empresa em crescimento acelerado no setor de food service, com plano estruturado de expansão
- Operações de grande escala e alto impacto, com processos em evolução contínua
- Ambiente que valoriza quem entrega, contribui e quer crescer
- Oportunidade real de desenvolvimento para todos os níveis — do operacional à liderança
- Contato direto com operações críticas que sustentam grandes marcas do food service nacional
Processo seletivo
- Cadastro do currículo na Gupy
- Avaliação de perfil pelo RH e liderança da área
- Entrevistas conforme o nível e a vaga
- Retorno transparente ao longo de todo o processo