Pular para o conteúdo principal

Coordenador(a) de Recursos Humanos (Business Partner) / Jundiai - SP

Descrição da vaga

Sobre a Platlog

A Platlog Logistica empresa com mais de 40 anos de atuação e referência nacional no setor de food-service, está expandindo seu time e busca um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos (Business Partner Operacional), profissional com perfil analítico, foco em resultados e forte capacidade de liderança, para atuar diretamente junto às operações, apoiando gestores e garantindo a evolução dos principais indicadores de pessoas.


Valorizamos a diversidade e acreditamos que ela fortalece nosso time! Pessoas com deficiência são muito bem-vindas e convidadas a fazer parte do nosso processo seletivo e do nosso quadro de profissionais.




Sobre a vaga

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos com atuação como Business Partner (BP), com perfil “mão na massa”, forte presença em campo e foco em resultado.

Este profissional será responsável por atuar diretamente com a liderança, garantindo a estabilização e melhoria dos principais KPIs de pessoas, especialmente absenteísmo (ABS) e turnover (TO), além de desenvolvimento da liderança.

Responsabilidades e atribuições

Principais desafios da posição

  • Atuar como BP das áreas operacionais, com forte presença no dia a dia da operação
  • Diagnosticar e executar planos de ação para redução de ABS e turnover
  • Apoiar e desenvolver lideranças (supervisores e coordenadores operacionais)
  • Implantar rotinas de gestão de pessoas (indicadores, rituais, acompanhamento de performance)
  • Conduzir ações de clima, engajamento e disciplina operacional
  • Garantir a execução das políticas e processos de RH no campo
  • Estruturar e acompanhar indicadores de RH com foco em previsibilidade e controle


O que esperamos desse profissional

Estabilizar e melhorar os principais indicadores de RH (Engajamento, ABS e TO), garantindo previsibilidade, aumento de produtividade e fortalecimento da liderança.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios

  • Experiência sólida como HRBP em ambiente dinâmico (logística, indústria, CD, etc.)
  • Vivência prática na gestão de indicadores como absenteísmo e turnover
  • Perfil executor, com alta capacidade de implementação
  • Experiência no desenvolvimento de lideranças
  • Boa leitura de dados e tomada de decisão baseada em indicadores
  • Disponibilidade para atuação presencial e rotina em campo



Formação Acadêmica

  • Ensino superior completo ou em andamento em:
  • Recursos Humanos
  • Administração
  • Engenharia (Produção, Industrial ou áreas correlatas)

Informações adicionais

Diferenciais

  • Experiência em operações logísticas ou cadeia do frio
  • Vivência com grande volume de colaboradores
  • Experiência com gestão de crise ou turnaround de indicadores




Perfil Esperado

  • Mão na massa, com senso de urgência
  • Forte capacidade de influência e proximidade com operação
  • Foco em resultado e disciplina na execução
  • Comunicação direta e assertiva

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Gupy Teste de Raciocínio Verbal Completo
  3. Etapa 3: Mapeamento Perfil Comportamental
  4. Etapa 4: Triagem de Candidatos Aprovados nos testes
  5. Etapa 5: Contratação

Descrição da Empresa

Sobre a PLATLOG


A PLATLOG é um operador logístico especializado em food service e catering, com atuação de ponta a ponta na cadeia de abastecimento — da armazenagem à entrega final. Nossa missão é entregar excelência na vida das pessoas: dos nossos colaboradores aos clientes que dependem da nossa operação todos os dias.

Trabalhamos com múltiplas temperaturas — seco, refrigerado e congelado — atendendo redes e grandes operações que exigem precisão, confiabilidade e alto nível de serviço. Aqui, logística não é apenas movimentação: é um serviço crítico para o sucesso dos nossos clientes.


O que fazemos

  • Armazenagem multitemperatura com rastreabilidade e controle rigoroso de qualidade
  • Distribuição e transporte com frota própria e parceiros homologados
  • Gestão de estoques integrada aos sistemas dos clientes
  • Atendimento a redes de food service e catering com SLA exigente — case fill de 99,5% e on time de 95%

Nosso jeito de trabalhar

Valorizamos pessoas que assumem responsabilidade pela operação, têm foco em execução e resultado, respeitam processos e padrões, e trabalham com senso de dono. O combinado aqui é claro: disciplina operacional e melhoria contínua.

Estamos em um momento de crescimento acelerado, com meta de dobrar de tamanho até 2030. Isso significa oportunidade real para quem quer crescer junto — de analista a diretor, buscamos pessoas que queiram construir algo grande.


Nossos valores

  • Segurança sempre em primeiro lugar
  • Compromisso com o nível de serviço
  • Excelência operacional
  • Respeito às pessoas e ao trabalho em equipe
  • Foco em resultado com responsabilidade

Por que fazer parte da PLATLOG

  • Empresa em crescimento acelerado no setor de food service, com plano estruturado de expansão
  • Operações de grande escala e alto impacto, com processos em evolução contínua
  • Ambiente que valoriza quem entrega, contribui e quer crescer
  • Oportunidade real de desenvolvimento para todos os níveis — do operacional à liderança
  • Contato direto com operações críticas que sustentam grandes marcas do food service nacional

Processo seletivo

  1. Cadastro do currículo na Gupy
  2. Avaliação de perfil pelo RH e liderança da área
  3. Entrevistas conforme o nível e a vaga
  4. Retorno transparente ao longo de todo o processo