ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS (Jundiaí)

Se você é um profissional cheio de energia, determinação e que ama desafios, venha para a Platlog!

Somos uma empresa em crescente expansão que oferece soluções logísticas eficientes e customizadas para o mercado de Food Service. Com mais de 40 anos de atuação no mercado, nos tornamos especialistas em armazenamento e distribuição de produtos secos, refrigerados e congelados.

Então se você acredita que é um profissional fora da curva e disposto a fazer a diferença em nossa estruturação e crescimento nacional, junte-se a nós!

• Necessário conhecimentos e habilidades relacionados à área de gestão de pessoas/ departamento pessoal;
• Responsável por elaborar estudos e análises para manutenção do Plano de Remuneração e Benefícios;
• Revisar políticas, normas, procedimentos e processos da área, visando contribuir para manter o quadro de pessoal alinhado às melhores práticas de Remuneração e Benefícios e Equidades Interna e Externa na Cia
• Controlar pedidos e solicitações de benefícios, monitorar as apurações para pagamento de provedores de benefícios (VT, VR, Combustível, Fretado, Restaurante, Assist. Médica e Odontológica, etc.), garantindo a veracidade dos valores apurados e pagos de acordo com o Budget;
• Geração, análise e gestão de indicadores de performance da área;
• Elaborar e implementar programas e sistemas de remuneração;
• Revisar estrutura organizacional, bem como avaliação de Descrições de Cargo e Salários;
• Elaborar e implementar programas de benefícios e reconhecimento e engajamento;
• Analisar cargos e salários;
• Habilidade em atuar em ambiente dinâmico em constante reestruturação       

• Superior completo em Engenharia, Economia, Ciências Contábeis ou Adm. de Empresas;
• Experiência mínima de 02 anos no setor;
• EXCEL avançado para coleta de dados, indicadores, consolidação de informações, criação e manutenção de dashboards;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Proatividade, dinamismo, comunicação, negociação, poder de convencimento e habilidades de relacionamento interpessoal;
• Raciocínio lógico.

Sobre a PLATLOG

A PLATLOG é um operador logístico especializado em food service e catering, com atuação de ponta a ponta na cadeia de abastecimento — da armazenagem à entrega final. Nossa missão é entregar excelência na vida das pessoas: dos nossos colaboradores aos clientes que dependem da nossa operação todos os dias.

Trabalhamos com múltiplas temperaturas — seco, refrigerado e congelado — atendendo redes e grandes operações que exigem precisão, confiabilidade e alto nível de serviço. Aqui, logística não é apenas movimentação: é um serviço crítico para o sucesso dos nossos clientes.

O que fazemos

• Armazenagem multitemperatura com rastreabilidade e controle rigoroso de qualidade
• Distribuição e transporte com frota própria e parceiros homologados
• Gestão de estoques integrada aos sistemas dos clientes
• Atendimento a redes de food service e catering com SLA exigente — case fill de 99,5% e on time de 95%

Nosso jeito de trabalhar

Valorizamos pessoas que assumem responsabilidade pela operação, têm foco em execução e resultado, respeitam processos e padrões, e trabalham com senso de dono. O combinado aqui é claro: disciplina operacional e melhoria contínua.

Estamos em um momento de crescimento acelerado, com meta de dobrar de tamanho até 2030. Isso significa oportunidade real para quem quer crescer junto — de analista a diretor, buscamos pessoas que queiram construir algo grande.

Nossos valores

• Segurança sempre em primeiro lugar
• Compromisso com o nível de serviço
• Excelência operacional
• Respeito às pessoas e ao trabalho em equipe
• Foco em resultado com responsabilidade

Por que fazer parte da PLATLOG

• Empresa em crescimento acelerado no setor de food service, com plano estruturado de expansão
• Operações de grande escala e alto impacto, com processos em evolução contínua
• Ambiente que valoriza quem entrega, contribui e quer crescer
• Oportunidade real de desenvolvimento para todos os níveis — do operacional à liderança
• Contato direto com operações críticas que sustentam grandes marcas do food service nacional

Processo seletivo

1. Cadastro do currículo na Gupy
2. Avaliação de perfil pelo RH e liderança da área
3. Entrevistas conforme o nível e a vaga
4. Retorno transparente ao longo de todo o processo