Gerente de Pessoas | Operações Logísticas / Jundiaí - SP

A PLATLOG é um operador logístico especializado em food service seco, 

com operações de distribuição para grandes redes de alimentação no 

Brasil. Estamos em fase de escalonamento acelerado com expansão de 

capacidade, headcount e processos em todas as frentes até 2030.

Estruturação da área (0–6 meses):

- Mapear toda a força de trabalho: funções, vínculos, remuneração e senioridade

- Avaliar a operação com o BPO de folha terceirizada e definir o que internalizar e quando

- Implantar processos de onboarding, desligamento, controle de jornada e comunicação interna

- Estruturar o PGR com riscos psicossociais conforme NR-1 vigente

Recrutamento e seleção:

- Estruturar funil de contratação no Gupy para todos os níveis: operacional (separadores, expedição, recebimento), supervisão e gestão

- Desenvolver descritivos de cargo e critérios de seleção por função

- Criar banco de talentos para posições operacionais de alta rotatividade

Gestão de performance e cultura:

- Implantar avaliação de desempenho aplicável ao chão de operação

- Definir junto à direção os comportamentos e valores inegociáveis da empresa

- Criar rituais de comunicação e engajamento para equipes de CD e logística

Parceria estratégica com a direção:

- Participar das discussões de capacidade: quando contratar, quanto custa, prazo de formação por função

- Construir indicadores conectados à operação: custo por contratação, tempo de formação, turnover por área, absenteísmo

- Subsidiar decisões de expansão com dados de headcount e competências necessárias

Requisitos obrigatórios:

- Experiência em RH em operações intensivas de mão de obra: logística, distribuição, varejo, manufatura ou food service

- Ter estruturado ou reestruturado área de RH do zero ou em ambiente de alto crescimento

- Domínio de recrutamento para perfis operacionais em volume

- Conhecimento de legislação trabalhista, eSocial e NR-1

- Capacidade de trabalhar com dados: turnover, absenteísmo e custo de contratação sem depender de TI

Diferenciais valorizados:

- Experiência com gestão de BPO de folha terceirizada

- Uso de ATS em operação com volume (Gupy ou similar)

- Conhecimento em remuneração variável para operadores e supervisores

- Vivência no setor de food service ou distribuição de produtos alimentícios

O que NÃO buscamos — ser direto poupa tempo dos dois lados:

- Profissional sem experiência em chão de operação

- Quem precisa de equipe grande para funcionar — aqui você começa com estrutura enxuta

- Perfil consultivo sem capacidade de execução

- Quem enxerga RH como área de suporte e não como parceiro do negócio

O que oferecemos:

- Autonomia real para construir a área do zero

- Acesso direto ao CEO

- Ambiente de crescimento acelerado — a empresa dobra de tamanho até 2030

- Remuneração compatível com o mercado

Sobre a PLATLOG

A PLATLOG é um operador logístico especializado em food service e catering, com atuação de ponta a ponta na cadeia de abastecimento — da armazenagem à entrega final. Nossa missão é entregar excelência na vida das pessoas: dos nossos colaboradores aos clientes que dependem da nossa operação todos os dias.

Trabalhamos com múltiplas temperaturas — seco, refrigerado e congelado — atendendo redes e grandes operações que exigem precisão, confiabilidade e alto nível de serviço. Aqui, logística não é apenas movimentação: é um serviço crítico para o sucesso dos nossos clientes.

O que fazemos

• Armazenagem multitemperatura com rastreabilidade e controle rigoroso de qualidade
• Distribuição e transporte com frota própria e parceiros homologados
• Gestão de estoques integrada aos sistemas dos clientes
• Atendimento a redes de food service e catering com SLA exigente — case fill de 99,5% e on time de 95%

Nosso jeito de trabalhar

Valorizamos pessoas que assumem responsabilidade pela operação, têm foco em execução e resultado, respeitam processos e padrões, e trabalham com senso de dono. O combinado aqui é claro: disciplina operacional e melhoria contínua.

Estamos em um momento de crescimento acelerado, com meta de dobrar de tamanho até 2030. Isso significa oportunidade real para quem quer crescer junto — de analista a diretor, buscamos pessoas que queiram construir algo grande.

Nossos valores

• Segurança sempre em primeiro lugar
• Compromisso com o nível de serviço
• Excelência operacional
• Respeito às pessoas e ao trabalho em equipe
• Foco em resultado com responsabilidade

Por que fazer parte da PLATLOG

• Empresa em crescimento acelerado no setor de food service, com plano estruturado de expansão
• Operações de grande escala e alto impacto, com processos em evolução contínua
• Ambiente que valoriza quem entrega, contribui e quer crescer
• Oportunidade real de desenvolvimento para todos os níveis — do operacional à liderança
• Contato direto com operações críticas que sustentam grandes marcas do food service nacional

Processo seletivo

1. Cadastro do currículo na Gupy
2. Avaliação de perfil pelo RH e liderança da área
3. Entrevistas conforme o nível e a vaga
4. Retorno transparente ao longo de todo o processo